Наемный штатный работник обходится любой фирме недешево. Помимо зарплаты, за его оформление по ТК необходимо платить налоги. Если сотрудник заболеет, то ему оплачивают больничный, даже когда он не в состоянии исполнять свои обязанности удаленно. Расходы на отпуск или отказ от него тоже ложатся на плечи работодателя. Поэтому все больше компаний прибегают к услуге аутстаффинг ит специалистов. Это возможность нанять профессиональных тестировщиков, разработчиков и аналитиков без оформления по ТК. Такая услуга полностью законна и пользуется большой популярностью.
Почему удобно пользоваться сервисом Outstaff:
- единый договор, объединяющий множество специалистов;
- огромный выбор профессионалов;
- экономия бюджета компании до 30%;
- сотрудник приступит к работе в течение суток;
- доступны множество отраслей IT индустрии, востребованных на рынке труда.
Почему разработку сайта или приложения можно доверить сотруднику, нанятому аутстаффингом
Бывают ситуации, когда фирме необходим сайт или разработка мобильного приложения. Ведь без них сложно расширить ГЕО бизнеса до всей страны или даже международного уровня. Однако не у всякой компании есть необходимость нанимать для этого разработчика на постоянную основу. А фрилансеры чаще новички, лишь недавно завершившие профессиональное обучение.
В противном случае сотрудничество с ними обходится довольно дорого. И это всегда работник на удаленке, зачастую проживающий в другом регионе или даже стране. Поэтому он может взять предоплату и просто перестать выходить на связь. Гораздо удобнее для разработки приложения или сайта воспользоваться услугами Outstaff.
Что делать, если незаменимый IT специалист не явился на работу
У некоторых компаний имеется собственный штат IT специалистов. Но если фирма небольшая, то каждый такой член коллектива буквально незаменим. Если он выходит в отпуск или на больничный, то его обязанности некому больше поручить. Тогда тоже выгоднее всего прибегнуть к аутстаффингу. В этом случае работа не будет прервана из-за отсутствия штатного сотрудника.
Исправление сайта, разработанного фрилансером
На любом сайте или в приложении важной составляющей является пользовательский интерфейс. Часто уже готовый ресурс требует многочисленных доработок. Например, внешний вид сайта может устареть с точки зрения дизайна, и стать непривлекательным для пользователей. Кроме того, потенциальных покупателей отталкивают от бренда баги и многочисленные ошибки. Если ресурс был заказан у фрилансера, то не всегда есть возможность исправить его руками того же специалиста. Поэтому для обновления внешнего вида сайта или устранения ошибок обращаются к фирмам, специализирующимся на аутстаффинге.
Как осуществляют поиск специалиста в сервисе Outstaff
Поиск сотрудника на сервисе Outstaff не занимает много времени. Там указаны все характеристики, позволяющие найти оптимального специалиста. Это уровень в IT (Middle, Lead или Senior). Кроме того, учитывают языки программирования, которыми владеет каждый кандидат. Рядом с кратким резюме видна стоимость его услуг. Еще учитывают технологии, доступные тому или иному работнику и операционную систему, с которой придется иметь дело. После подбора кандидата с ним проводят собеседование.
