Бизнес на сегодняшний день является одной из нескольких составляющих успешной жизни для любого человека. Согласитесь, ведь работая «на дядю», все свои мечты не осуществишь. Конечно, рассуждать хорошо, но на практике все сложно, тем более если уже есть семья. Разве не так? А почему никто не вспоминает о понятии «семейного бизнеса»? За рубежом подобный вид бизнеса довольно распространен и поэтому развивается довольно быстро.
И это не только потому, что бизнесом занимаются сразу несколько людей (или даже десятки), и не потому, что у них есть возможность круглосуточно обсуждать возникшие идеи и проблемы. Все только потому, что для таких людей сам бизнес намного важнее, чем получение прибыли.
У таких семей есть традиции, заветы, которые нельзя нарушать, иначе весь бизнес мгновенно развалится. Именно на таких традициях строятся сильнейшие компании в нашем мире, эти несложные правила становятся основой всей маркетинговой направленности данного предприятия, которое выросло из небольшого «домашнего» бизнеса.
Однако это еще далеко не все преимущества семейного бизнеса. Ведь такой вид деятельности всегда вызывает намного больше доверия и потребителей. Согласитесь, ведь довольно сложно вообразить, что целая семья занимается бизнесом, который предназначен «надуть» или «обворовать» клиента. Также понятие того, что это семейный бизнес, сразу же влечет за собой понимание того, что здесь не захотят конфликтов, поэтому с радостью пойдут навстречу клиенту.
Однако не нужно думать, что у семейного бизнеса сплошные достоинства. Есть и недостатки, такие как профессиональный уровень бизнесменов. Согласитесь, ведь довольно сложно сказать матери, племяннице или сыну, что ты работаешь плохо, либо вообще не умеешь делать то, за что взялся.
Отношения в подобных организациях зачастую превыше всего, поэтому подобные вопросы стараются не поднимать, так как просто неудобно. Ведь не все умеют верно преподносить такие новости, а обратное грозит испорченными отношениями. Как решать подобные проблемы в семейном бизнесе достаточно грамотно описывается в статье «Как начать бизнес с друзьями или семьей».
Также в подобном бизнесе может возникнуть проблема, в случае смерти одного из родственников. Кто же тогда будет наследником? Если умер основатель компании, а у него много сыновей, то тут вообще может дойти до самой настоящей войны, дабы выяснить, кто же достоин занять главное кресло компании.
Также проблемой семейного бизнеса смело можно назвать медленное, даже нежелательное развитие. Большинство акций сосредоточены в руках членов семьи, именно это не дает развиваться компании нормальными темпами. Да и талантливые молодые сотрудники просто оказываются идти работать в подобные компании, так как все интересные, руководящие должности уже заняты членами семьи.
Однако в некоторых компаниях все же понимают, что смышленый и талантливый сотрудник лучше, чем просто родственник, который по понятным причинам занимает одно из руководящих мест в компании, поэтому может быть принято решение по смене некоторых членов руководящего состава.
